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群买买怎么做?全新群买买玩法规则解析!

最近群买买非常火爆,它的优势远远要比市面上所有的社交电商平台都要强大。淘客等互联网大佬纷纷入场,目前正处于发展初期,是所有互联网创业的的一个机会!

群买买是由拼多多倾力打造的品牌特卖平台,其定位相当于某宝打造的某猫,而拼多多是以低价+拼团起家的,走的是低端路线,在中高端路线上一直都没有自己的一席之地,所以群买买这个项目,将会在资金投入上是不设上限的。

作为全球最大电商平台,为广大用户提供物有所值的商品和有趣的互动购物体验,创立不到5年的拼多多成为交易额超万亿的平台,先来说说拼多多的优势吧。

年活跃买家7.88亿,最新数据表示日活跃用户已经超越淘宝,成为全国第一大电商平台。年销售额1.65万亿,约等于一个省全年GDP,而整个公司才7000多人,人均产值全宇宙最高,超过谷歌。

更有官方扶持的百亿补贴760亿项目,是真金白银花出去760亿+的补贴,拼多多低调的作风向来都是默默花钱,飞速发展。而群买买就是这个百亿补贴的项目,定位为品牌限时特卖,通过社交电商模式进行全网分发。

拼多多之所以推出群买买这个项目,一方面是打造自己的中高端产品,另一方面就是想结束乱战现象,希望能够一统社交电商,而官方的重金投入就是意味着一定能够获得大决战的最后胜利。

社交电商平台在市场上已经生存很多年了,是众多消费者熟悉的模式,也是众多社交团队长熟悉的模式,是整合统一各大平台的最佳的时机。

群买买是通过私域营销传播,对于商家来说,商家不必担心品牌破价而影响正常的销售渠道,而且在群买买的销量会记录到拼多多主站的,站内1:1加权,商家还有亏损的理由,就是拼多多官方补贴砸的。

而群买买未来的发展方向,其定位是拼多多版的“天猫”,通过百亿补贴把品牌特卖平台化,目标是成为帮助品牌商家真正的做能卖货的渠道,通过去中心化的社交渠道+中心化的主站推荐加权的流量结构壮大自己。

群买买为什么能在短短半年不到的时间里,在全网杀出一条血路?除了有拼多多的力捧,平台本身又有哪些优势呢?

关于货品方面,群买买有强大的供应链,背靠拼多多的百万商家,品牌池目前仅次于某宝,全国第二,所以大家不要愁没啥货品推。

官方近千亿的补贴,财大气粗的拼多多要做的项目一定是斥巨资的,相信花钱不手软的公司除了拼多多我们目前找不到第二家,群买买整个项目预算仅千亿规模,海量补贴狂撒群买买用户。

还有官方的扶持政策:创新的团队裂变玩法,性感的裂变发展机制,一切在合规合法长远发展的前提下,群买买做出了前所未有的突破。

项目稳定靠谱,小型创业公司的不稳定性,因为各种原因宣告破产解散的案例举不胜举,而拼多多群买买项目是非常稳定,靠谱,资金链雄厚,绝对不存在资金压力,投资人压力等情况。

说完这么多,你应该知道群买买的战略布局了吧,那么,下面我就来和大家介绍下群买买的分销层级。

群买买的分销体系一共有3层,该角色分别是:店主、服务商、合伙人三大结构组成。

一、店主的晋升条件和权益

群买买的店主拥有两种达标机制的,达到一定销售额就可以获得不同的抽佣机制,设计这个小门槛,只是让大家能够体验下卖货的感受,从而提升你后续带团队的能力。

1、店主

只要注册就可以成为群买买的店主,店主自购或者推品,即可享受该商品销售额的10%-40%佣金收益,可参与好货补贴(佣金加码/专场满减)的福利,如:商品的额外的佣金补贴。

2、达标店主(个人交易额≥298元)

个人销售额达到298元,自己购买或者推品给别人购买,只有达到298元以后,可享受直邀下级佣金15%的抽成。

3、达标店主(个人交易额≥1000元)

个人销售额达到1000元,自己购买或者推品给别人购买,只有达到1000元以后,可享受直邀下级佣金25%的抽成。

特别说明下,升级店主期间食品、手机话费、小家电3C这些不计入298或者1000元销售额的,但是升级后,后面销售的话是算你的销售业绩的,也可以参与抽成和补贴奖励。

达标店主一共有2层机制,销售额达到后,抽佣机制需要是次日生效的,可以在群买买小程序里“补贴明细”里查看权益。

只要你是群买买的店主,都可以邀请好友的,只不过你的卖货交易额达不到要求之前,是享受不到直邀店主的佣金抽成的,但是,一旦你的交易额达到要求了,就可以享受直邀店主“之前的佣金抽成”和“之后的佣金抽成”。

我来解释下什么是“之前的佣金抽成”?

指的是:你的个人交易额没有达到要求之前,你下面的店主佣金抽成你是享受不到的,但是你达到要求之后,就可以享受直邀店主之前佣金的抽成(系统会回刷数据),仅限当前自然月,仅限当前自然月。

比如:我现在是一个普通店主的身份,我邀请了一位直邀店主,他购买了商品获得了佣金10元,我是拿不到他的佣金抽成,但是我成为了达标店主之后,就可以享受他之前的10元佣金抽成的,这个回刷熟悉仅限当月,如果是上个月的佣金是拿不到抽成的。

二、服务商的晋升条件和权益

1、晋升条件

直邀的达标店主(个人交易额≥1000元)必须要达到70个,旗下团队(无限层级)的达标店主要≥500个(包括直邀的70个店主),且旗下团队6个月内累计的交易额≥200万,我们测算了下,如果你旗下的达标店主大于500个了,交易额过200万+是非常容易的事儿。

2、相关权益

① 可享受该商品销售额的10%-40%佣金收益;

② 可参与好货补贴(佣金加码/专场满减)的福利;

③ 可享受旗下所有店主团队佣金40%抽成;

④ 可享受旗下所有服务商团队佣金60%抽成;

⑤ 培育平级合伙人,还可享受直属合伙人团队佣金的20%;

3、解读:关于旗下所有服务商和平级合伙人到底是什么意思。

① 所有服务商指的是:你旗下不分层级的服务商,你都可以获取该服务商团队40%的60%佣金抽成。

② 培育平级合伙人指的是:你下面的服务商成为合伙人了,不管是哪个层级的服务商成为了合伙人,你都可以享受该合伙人团队佣金的20%,注意:这个20%指的是服务商团队60%的20%。

群买买代理抽成制度

温馨提示:服务商/合伙人的管道收益,需要登录群买买相关系统后台进行登录查询。

好了,解读完了群买买店主、服务商、合伙人等权益之后,你是否已经清楚了群买买详细的层级架构及分佣模式了呢,相对于其他社交代理导购app的层级分佣来说,这个确实再简单不过了。

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