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信阳奶茶店培训班-茶九度奶茶培训

我们经营奶茶店,想要店里的奶茶销售生意好,就要从店员身上入手,店员的素质的好坏决定奶茶店生意是否兴隆,那奶茶店如何培训店面员工呢?
要想做好服务一定要做好传递!那如果要做好销售,就一定靠训练!重视训练的门店会让门店的销售有声有色,把训练成为系统的企业,能让门店越开越多。

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初级的门店训练有:操作培训、机械维修、卫生训练。初级的门店训练内容要写在纸上,成为SOP操作流程是关键,并且要进行通关、考核,必须作为人人必会的,从实习生到正式员工的基础训练科目。

中级的门店训练加上:沟通训练、危机处理训练、话术训练。中级的门店训练内容,重要的是结合工作实际,进行场景式对练,以理论基础为主,总结出色的话术进行对练考核,作为店员向高级店员的训练科目。

高级的门店训练更有:数据分析训练、O2O营销训练、分享训练、PK训练。高级门店训练内容,以案例教学作为基础,反复操作练直到理解,并能贯彻到日常工作当中,是从高级店员到组长的训练科目。

奶茶店如何培训店面员工?在我们打造自己的培训系统之前,先要重视这些训练科目,理清训练的层次和理解每个层次训练的关键点。毕竟,优秀的训练系统不只是简简单单教会你怎么做饮品。

经常看到许多加盟商们在加盟前都会问一个问题,加盟后会怎么培训呀,我一点奶茶制作的经验和技能都没有,该怎么办,小编对于这个问题的答案是,奶茶加盟总部都会给予加盟商们专业的指导和培训,那么具体的培训内容包括哪些呢?且听小编跟你聊一聊:

加盟培训的内容大致分为5个阶段:

1、奶茶基础知识

让创业者明白开果麦奶茶加盟店的运营模式,从而更系统的了解和掌握店铺经营模式。

2、奶茶设备认知

俗话说,工欲善其事,必先利其器,奶茶的培训第二步,就是奶茶的设备了解了,奶茶店首要的设备有:制冰机、冰柜、工作台、冰沙机、封口机、收银机等等,现在茶语时光有许多小工具都是赠送给加盟商的,为的是在今后的经营中,能够独立掌握店里所使用设备的管理和维护,掌握奶茶设备的维护细节,以便保持设备的正常运行。

3、奶茶质料的认知

奶茶质料也分为很多品种:粉类、糖类、汁类、酱类,不同的奶茶使用的质料不同,在培训的时候一定要弄清楚每种质料的区别和使用方法,对奶茶质料的分类,也有利于加盟商们更好的区分,在之后的奶茶制作过程中更好的回忆,在后续的学习过程中也更好的吸收。

4、吧台上的操作技巧
学习把握吧台及厨房内工作的要领,用更有效的时间和空间来给消费者提供更好的服务。

5、调制奶茶等饮品

奶茶店的调制技术是开奶茶店的基础,经过茶语时光奶茶总部的培训后,可以让投资者快速掌握奶茶的调制技术,从而能够快速制作出美味的奶茶饮品。

「以上就是关于加盟奶茶店培训师会培训到的内容了,当然每个加盟总部的培训步骤可能有所不同,不过大致是这样,相信经过充分的了解和学习,你会发现奶茶竟然也会这么有趣,如果觉得有趣,就要坚持下去,相信会有更多的惊喜在前方。

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